人力资源管理专业人才培养方案
专业代码：120206 学科门类：管理学
一、培养目标
本专业立足信息化和互联网新形态，面向战略性人力资源管理发展需求，培养具有良好的政治思想素质、科学文化素养和管理职业道德，系统掌握管理、经济、法律基础知识和人力资源管理基本理论，具备扎实的人力资源管理实务操作技能，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力，能在企事业单位、政府部门、社会组织从事人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面工作的应用复合型人才。
二、毕业要求
1.具有坚定正确的政治方向、良好的职业道德；具有从事人力资源管理实践工作的志向，具有强烈的使命感和社会责任感。
2.掌握管理、经济、法律、人力资源管理等方面的基本知识和理论，了解学科理论前沿和发展动态。
3.掌握工作分析、培训与开发、绩效考核与薪酬设计、劳动关系等基本原理，熟悉各业务模块的基本内容、操作流程。
4.具备从事人力资源管理专业学术研究和实务操作所必需的数理分析、外语、计算机等相关知识和职业基本技能，具备一定的创新能力和科学研究能力。
5.掌握文献检索、资料查询和运用现代信息技术获取相关信息的基本方法，具有独立获取新知识的能力以及一定的质疑和批判性思维能力。
6.具备一定的表达能力、人际沟通能力、跨文化交流能力，具备团队合作精神和较好的人文素养。
7.具备一定的就业技能，了解就业、创业的基本知识，具有能够从事本专业业务工作和适应其它领域工作的就业能力和创业能力。
8.掌握科学锻炼身体的基本技能，养成良好的体育锻炼和卫生习惯，达到国家规定的大员工体育合格标准和心理健康标准。
三、学制与学位
基本学制4年，学习年限（含休学）为3-8年；可授予管理学学士学位。
四、主干学科和核心课程
（一）主干学科
工商管理
（二）核心课程
微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、管理学原理、会计学、财务管理学、组织行为学、人力资源管理、工作分析、绩效考核与薪酬管理、员工培训与开发。
五、公司产品活动时间安排
 项目
周 数 学期 |
教育、教学和实践活动 |
教育周数 |
小 计 |
课堂 教学 |
复习 考试 |
专业实习与实践 |
毕业 论文 |
入学 教育 |
国防教育 |
社会 实践 |
毕业就业教育 |
1 |
13 |
1.5 |
|
|
0.5 |
2 |
* |
|
17 |
39 |
2 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
3 |
|
|
4 |
|
|
|
* |
|
4 |
4 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
40 |
5 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
6 |
|
|
4 |
|
|
|
* |
|
4 |
7 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
40 |
8 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
9 |
|
|
4 |
|
|
|
* |
|
4 |
10 |
12 |
2 |
4 |
* |
|
|
|
|
18 |
36 |
11 |
|
|
* |
12 |
|
|
|
* |
18 |
合计 |
|
|
|
|
|
|
|
|
155 |
155 |
六、课程体系结构及学分比例
（一）各类课程学时数和学分数统计
课程类别 |
学分数 |
学分比例 |
学时数 |
学时比例 |
通识通修平台 |
必修 |
38 |
23.97% |
576 |
27.38% |
指定选修 |
6 |
3.80% |
96 |
4.56% |
任意选修 |
6 |
3.80% |
96 |
4.56% |
学科专业 基础平台 |
必修 |
33.5 |
21.20% |
536 |
25.48% |
选修 |
10 |
6.33% |
160 |
7.60% |
专业模块 |
必修 |
19 |
12.03% |
320 |
15.21% |
选修 |
16 |
10.13% |
256 |
12.17% |
交叉与自主学习模块 |
选修 |
4 |
2.53% |
64 |
3.04% |
集中实践环节 |
必修 |
18 |
11.39% |
|
|
素质拓展计划 |
必修 |
8 |
5.06% |
|
|
合计 |
158.5 |
100% |
2104 |
100% |
（二）实践性课程统计
类别 |
学分 |
学分比例 |
学时 |
周数 |
实践课时 |
11 |
6.94% |
240 |
|
专业考察 |
1 |
0.63% |
|
1 |
专业见习 |
1 |
0.63% |
|
1 |
专业实习 |
6 |
3.79% |
|
12 |
学年论文 |
1 |
0.63% |
|
6 |
毕业论文 |
6 |
3.79% |
|
12 |
模拟面试 |
1 |
0.63% |
16 |
|
专业技能训练 |
2 |
1.26% |
40 |
|
素质拓展计划 |
8 |
5.05% |
|
|
合计 |
37 |
23.34% |
|
|
（三）各学期考试课程统计
学期 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
考试课程（门） |
3 |
5 |
0 |
5 |
5 |
0 |
4 |
4 |
0 |
0 |
0 |
（四）各学期周学时数统计
学期 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
周学时 |
17 |
21 |
/ |
25 |
24 |
/ |
21 |
15 |
/ |
4 |
0 |
七、课程设置及学时分配表
（一）通识通修平台
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
公共 基础 课程 必修 |
303B0011 |
马克思主义基本原理概论 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
303B0001 |
思想道德修养与法律基础 |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
303B0012 |
毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论 |
5 |
80 |
64 |
16 |
|
S |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
303B0010 |
中国近现代史纲要 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
302B6086 |
大学英语（1） |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
S |
2+1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
302B6087 |
大学英语（2） |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
S |
|
2+1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
302B6088 |
大学英语（3） |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
302B6089 |
大学英语（4） |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
321BP001 |
计算机应用基础 |
3 |
64 |
32 |
32 |
|
S |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9100 |
大学体育（1） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9200 |
大学体育（2） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9300 |
大学体育（3） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9400 |
大学体育（4） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
303B0021 |
形势与政策 |
2 |
64* |
32* |
32* |
|
C |
* |
* |
|
* |
* |
|
* |
* |
|
* |
* |
|
249B0001 |
大员工创业基础 |
1 |
16* |
8* |
8* |
|
C |
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
249B0002 |
大员工就业指导 |
1 |
16* |
8* |
8* |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
215B0001 |
心理健康教育 |
1 |
16* |
|
|
|
C |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
215B0002 |
军事理论 |
2 |
32* |
16* |
16* |
|
C |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计
|
38 |
576 |
480 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
通识课程选修 |
指定选修 3门 |
301B3241 |
大学语文 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
301B3051 |
中国文化概论 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
304B5001 |
中外思想史 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
6 |
96 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
任意 选修 3门 |
人文素质类 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
第2、4、5、7、8学期选修6学分 |
科学素养类 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
艺术审美类 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
创新创业类 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
6 |
96 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注：1.标*学时不计入总课时；2.大学英语、计算机应用基础、大学体育等课程，具体参照对应的改革方案执行。3.大学体育实践课时供员工体质测试用
（二）学科专业基础平台
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
306BR001 |
人力资源管理专业导论 |
0.5 |
8 |
8 |
|
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
227B0001 |
文献检索与论文写作 |
1 |
16 |
16 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
316B6505 |
大学数学C（I） |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
316B6506 |
大学数学C（II） |
4 |
64 |
64 |
|
|
S |
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
316B6102 |
线性代数 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
316B6401 |
概率论与数理统计 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ004 |
管理学原理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BR002 |
微观经济学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BR003 |
宏观经济学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BR004 |
统计学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BR005 |
人力资源管理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ016 |
会计学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BR006 |
组织行为学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
306BR009 |
财务管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
33.5 |
536 |
536 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
选修 |
306BR008 |
管理信息系统 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
第4、5学期各选修4学分，第7学期选修2学分 |
306BR032 |
公司治理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
306BZ013 |
秘书理论与实务 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
306BZ006 |
领导科学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BR033 |
运营管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BR010 |
管理沟通 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BZ021 |
公共关系学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BR007 |
社会调查理论与研究方法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BR012 |
电子商务 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
应修小计 |
10 |
160 |
160 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（三）专业模块
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
306BR013 |
劳动经济学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
306BR014 |
工作分析 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
306BR015 |
员工培训与开发 |
2.5 |
48 |
32 |
16 |
|
S |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
306BR016 |
人员素质测评 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BR017 |
绩效考核与薪酬管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BR018 |
职业生涯管理 |
2.5 |
48 |
32 |
16 |
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
306BR019 |
企业战略管理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
306BR020 |
劳动与社会保障法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
应修小计 |
19 |
320 |
288 |
32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
选修 |
管理学 方向 |
306BZ036 |
公共部门人力资源管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
第7、8、10学期选修16学分 |
306BR021 |
人力资源管理前沿问题研究 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
306BR022 |
员工关系管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BR023 |
企业危机管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
经济学 方向 |
306BR024 |
国际贸易（慕课） |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
306BR025 |
计量经济学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BR026 |
商务谈判 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BR027 |
市场营销学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
法学 方向 |
306BR028 |
经济法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BR029 |
合同法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BR030 |
公司法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BR031 |
人力资源管理法规与政策 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
应修小计 |
16 |
256 |
256 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（四）交叉与自主学习模块
课程 性质 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
选 修 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
跨学院跨专业选修 （最低4学分，最多不能超过专业选修课程学分）。可使用本专业其他专业选修课程取代该模块课程学分。 |
|
|
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|
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|
|
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|
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|
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|
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
4 |
64 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（五）集中实践环节
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
周数 (学时) |
形式 |
考核 类型 |
各学期周数分配 |
备注 |
集中 |
分散 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必 修 |
306B1001 |
专业考察 |
1 |
1周 |
Ö |
|
C |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306B1002 |
专业见习 |
1 |
1周 |
|
Ö |
C |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306B1003 |
专业实习 |
6 |
12周 |
Ö |
Ö |
C |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
4 |
4 |
|
|
227B0010 |
学年论文 |
1 |
6周 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
227B0020 |
毕业论文 |
6 |
12周 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
|
306B1004 |
模拟面试 |
1 |
16学时 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
专业技能训练 |
2 |
36学时 |
Ö |
|
C |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（六）素质拓展计划
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
周数 (学时) |
形式 |
考核 类型 |
各学期周数分配 |
备注 |
集中 |
分散 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
215B0003 |
军训 |
1 |
2周 |
Ö |
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
220B0001 |
社会实践 |
1 |
|
|
Ö |
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
220B0002 |
社团活动 |
1 |
|
|
Ö |
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
227B0002 |
文化素质讲座 |
0.5 |
15次 |
Ö |
|
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
227B0004 |
基础必读书 |
0.5 |
|
|
Ö |
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
227B0003 |
创新创业实践 |
4 |
|
|
Ö |
C |
|
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
应修小计 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
附：专业技能训练项目安排表
课程代码 |
项目名称 |
课时数 |
学期安排 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
306BR032 |
商务礼仪 |
20 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
306B1005 |
办公自动化 |
20 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
八、毕业要求与课程及教学活动关联矩阵
毕业要求 课程、实践 |
要求1 |
要求2 |
要求3 |
要求4 |
要求5 |
要求6 |
要求7 |
要求8 |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
公共基础 必修课程 |
马克思主义基本原理概论 |
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
思想道德修养 |
★ |
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
★ |
|
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
中国近现代史纲要 |
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
大学英语 |
|
|
|
|
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
计算机应用基础 |
|
|
|
|
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
大学体育 |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
形势与政策 |
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
大员工就业创业指导 |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
★ |
|
√ |
心理健康教育 |
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
★ |
|
√ |
|
★ |
军事理论 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
通识选修课程 |
大学语文 |
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
中国文化概论 |
|
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
中外思想史 |
|
|
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
科学素养类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
艺术审美类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
创新创业类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
★ |
|
|
学科专业基础平台必修课程 |
人力资源管理专业导论 |
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
文献检索与论文写作 |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
大学数学C |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
线性代数 |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
概率论与数理统计 |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
管理学原理 |
√ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
|
微观经济学 |
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
宏观经济学 |
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
人力资源管理 |
√ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
组织行为学 |
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
统计学 |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
会计学 |
|
|
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
财务管理 |
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
基础平台 选修课程 |
管理信息系统 |
|
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
公司治理 |
|
|
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
秘书理论与实务 |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
★ |
|
|
|
|
|
领导科学 |
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
运营管理 |
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
管理沟通 |
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
公共关系学 |
√ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
社会调查理论与方法 |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
电子商务 |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
★ |
|
|
|
专业模块 必修课程 |
劳动经济学 |
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
工作分析 |
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
员工培训与开发 |
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
人员素质测评 |
|
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
绩效考核与薪酬管理 |
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
职业生涯管理 |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
企业战略管理 |
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
劳动与社会保障法 |
√ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
专业模块选修课程 |
管理学 方向 |
公共部门人力资源管理 |
|
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
人力资源管理前沿问题研究 |
|
|
★ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
员工关系管理 |
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
企业危机管理 |
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
|
经济学 方向 |
国际贸易 |
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
计量经济学 |
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
商务谈判 |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
市场营销学 |
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
法学 方向 |
经济法 |
|
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
合同法 |
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
公司法 |
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
人力资源管理法规与政策 |
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
集中实践环节 |
专业考察 |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
专业见习 |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
专业实习 |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
学年论文 |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
★ |
|
|
毕业论文 |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
模拟面试 |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
★ |
|
|
专业技能训练 |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
素质拓展训练 |
军训 |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
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|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
社会实践 |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
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|
★ |
|
★ |
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★ |
社团活动 |
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
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√ |
|
★ |
|
★ |
文化素质讲座 |
√ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
√ |
基础必读书目 |
√ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
创新创业实践 |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
说明：T表示该门课程偏重理论基础、P表示该门课程偏重应用；若某课程或实践环节支撑某个目标的达成，则在相应的空格处打“★”或“√”，“★”表示对达成此要求非常重要；“√”表示有帮助，但不起主要作用。
九、行业、企业合作培养计划
与行业、企业合作培养旨在强化教学的针对性与实用性，提高员工综合素质，锻炼与培养实践操作能力，实现培养复合型、应用型人才培养目标。主要合作培养计划如下:
1.联合授课。对于一些应用型较强的课程如绩效考核与薪酬管理、人力资源管理法规与政策、公共关系学，聘请行业、企业人力资源管理专家与本校教师联合授课。
2.开设专家讲座。邀请行业、企业人力资源管理实务专家举办专题讲座，提高专业理论与实践相结合的能力与水平，使员工了解行业发展趋势及专业学习重点与难点。
3.模拟面试。在第8学期进行，由专业教师和行业、企业人力资源管理专家共同担任模拟考官，根据员工模拟面试中出现的问题进行有针对性地指导和点评，提升员工的就业能力、分析和解决问题的能力。
4.毕业论文指导。聘请行业、企业相关单位领导担任本专业部分员工毕业论文指导教师，提高员工理论联系实际的能力。
5.专业实习。与行业、企业相关单位合作，组织员工到单位进行专业实习，培养员工应用专业知识解决实际问题能力。
十、其他有关说明
1.考核类型中C为考查，S为考试。
2.大学英语、计算机应用基础课程实施分层教学，一年级通过国家英语四级考试者可进入大学英语进阶课程学习，未通过者继续学习大学英语基础课程；员工进校通过学校计算机考试者，免修计算机应用基础1级课程，可自愿选择修读计算机office课程，通过课程考试所获学分可冲抵通识任意选修课程学分。
3.通识课程任意选修部分，所有员工须选择创新创业类课程，同时必须选择艺术审美类课程和科学素养类课程。
4.设立交叉与自主学习模块供员工选择，员工可根据职业发展需要跨学院、跨专业选修4学分课程，也可多选课程，多选课程学分可冲抵专业选修课学分。跨专业选修课程总学分不能超过专业选修课程总学分。员工可根据自己学习需要，自主选择交叉自主学习模块或使用本专业其他专业选修课程取代该模块课程学分。
5.员工在校期间可通过参加大员工创新创业训练、创新实验和科研训练、创业项目与创业实践、学科技能及创业竞赛、发表研究论文、申请专利等方式获得创新创业学分。创新学分可置换专业选修课程学分，最多可置换8个学分。
6.文化素质讲座每学期举行，要求每生至少选听15次。
7.每生至少参加1个社团。
8.短学期实践周课程据专业所制定具体实践方案执行。
修订人：李小聪
审核人：郭兴利
2018年7月31日
人力资源管理（专转本）专业人才培养方案
专业代码：120206
学科门类：管理学
一、培养目标
本专业立足信息化和互联网新形态，面向战略性人力资源管理发展需求，培养具有良好的政治思想素质、科学文化素养和管理职业道德，系统掌握管理、经济、法律基础知识和人力资源管理基本理论，具备扎实的人力资源管理实务操作技能，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力，能在企事业单位、政府部门、社会组织从事人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面工作的应用型人才。
毕业5年后预期达成的目标：
1.具备人力资源管理方面宽厚的专业知识和开阔的专业视野；
2.能在企事业单位、政府部门、社会组织从事相关业务和管理工作，并具有分析问题与解决问题的能力，逐步成长为业务或管理骨干人员；
3.能在多学科、多文化团队里工作，并能有效进行沟通、交流；
4.具备在自身职业发展和不同社会环境中的自主学习、主动适应和可持续发展的能力；
5.具备严谨的专业态度、良好的职业道德、优秀的专业素质以及社会责任感。
二、毕业要求
1.具有坚定正确的政治方向、良好的职业道德；具有从事管理实践工作的志向，具有强烈的使命感和社会责任感。
2.掌握管理、经济、法律、人力资源管理等方面的基本知识和理论，了解学科理论前沿和发展动态。
3.掌握工作分析、培训与开发、绩效考核与薪酬设计、劳动关系等基本原理，熟悉各业务模块的基本内容、操作流程。
4.具备从事人力资源管理实务操作所必需的统计分析、计算机等相关知识和职业基本技能，具备一定的创新能力。
5.掌握文献检索、资料查询和运用现代信息技术获取相关信息的基本方法，具有独立获取新知识的能力以及一定的质疑和批判性思维能力。
6.具备一定的表达能力、人际沟通能力、跨文化交流能力，具备团队合作精神和较好的人文素养。
7.具备一定的就业技能，了解就业、创业的基本知识，具有能够从事本专业业务工作和适应其它领域工作的就业能力和创业能力。
8.掌握科学锻炼身体的基本技能，养成良好的体育锻炼和卫生习惯，达到国家规定的大员工体育合格标准和心理健康标准。
三、学制与学位
基本学制2年，学习年限（含休学）为2-4年；可授予管理学学士学位。
四、主干学科和核心课程
（一）主干学科
工商管理
（二）核心课程
人力资源管理、工作分析、绩效考核与薪酬管理、员工培训与开发、劳动与社会保障法
五、公司产品活动时间安排
项目 周 数 学期 |
教育、教学和实践活动 |
教育周数 |
小 计 |
课堂 教学 |
复习 考试 |
专业实习与实践 |
毕业 论文 |
入学 教育 |
国防教育 |
社会 实践 |
毕业就业教育 |
7 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
40 |
8 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
9 |
|
|
4 |
|
|
|
* |
|
4 |
10 |
12 |
2 |
4 |
* |
|
|
|
|
18 |
36 |
11 |
|
|
* |
12 |
|
|
|
* |
18 |
合计 |
|
|
|
|
|
|
|
|
76 |
76 |
六、课程体系结构及学分比例
（一）各类课程学时数和学分数统计
课程类别 |
学分数 |
学分比例 |
学时数 |
学时比例 |
通识通修平台 |
必修 |
2 |
3.3% |
48 |
6.5% |
选修 |
2 |
3.3% |
32 |
4.3% |
学科专业 基础平台 |
必修 |
9 |
14.8% |
144 |
19.6% |
选修 |
2 |
3.3% |
32 |
4.3% |
专业模块 |
必修 |
13 |
21.3% |
224 |
30.4% |
选修 |
16 |
26.2% |
256 |
34.8% |
集中实践环节 |
必修 |
12 |
19.7% |
|
|
素质拓展计划 |
必修 |
5 |
8.2% |
|
|
合计 |
61 |
100% |
736 |
100% |
（二）实践性课程统计
类别 |
学分 |
学分比例 |
学时 |
周数 |
实践课时 |
2.5 |
4.1% |
32 |
|
专业实习 |
4 |
6.6% |
|
8 |
学年论文 |
1 |
1.6% |
|
2 |
毕业论文 |
6 |
9.8% |
|
12 |
模拟面试 |
1 |
1.6% |
16 |
|
素质拓展计划 |
5 |
8.2% |
|
|
合计 |
19.5 |
31.9% |
|
|
（三）各学期考试课程统计
学期 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
考试课程（门） |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
5 |
4 |
0 |
0 |
0 |
（四）各学期周学时数统计
学期 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
周学时 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
22 |
18 |
/ |
4 |
0 |
七、课程设置及学时分配表
（一）通识通修平台
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
公共基础课程必修 |
303B0008 |
形势与政策（3） |
0.5 |
16* |
8* |
8* |
|
C |
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
303B0009 |
形势与政策（4） |
0.5 |
16* |
8* |
8* |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
249B0002 |
大员工就业指导 |
1 |
16* |
8* |
8* |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
应修小计 |
2 |
48 |
24 |
24 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
通识 课程 选修 |
人文素质类 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
第7、8学期选修2学分 |
科学素养类 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
艺术审美类 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
创新创业类 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
6 |
96 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注：1.标*学时不计入总课时
（二）学科专业基础平台
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
227B0001 |
文献检索与论文写作 |
1 |
16 |
16 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
306BZ004 |
管理学原理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
306BR005 |
人力资源管理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
306BR007 |
社会调查理论与方法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
应修小计 |
9 |
144 |
144 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
选修 |
306BZ021 |
公共关系学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
第7学期选修2学分 |
306BR011 |
企业文化 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BR012 |
电子商务 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
应修小计 |
2 |
32 |
32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（三）专业模块
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
306BR014 |
工作分析 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
306BR015 |
员工培训与开发 |
2.5 |
48 |
32 |
16 |
|
S |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
306BR016 |
人员素质测评 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BR017 |
绩效考核与薪酬管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BR018 |
职业生涯管理 |
2.5 |
48 |
32 |
16 |
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
306BR020 |
劳动与社会保障法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
应修小计 |
13 |
224 |
192 |
32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
选修 |
管理学 方向 |
306BZ036 |
公共部门人力资源管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
第7、8、10学期选修16学分 |
306BR021 |
人力资源管理前沿问题研究 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
306BR022 |
员工关系管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BR023 |
企业危机管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
经济学 方向 |
306BR024 |
国际贸易（慕课） |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
306BR025 |
计量经济学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BR026 |
商务谈判 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BR027 |
市场营销学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
法学 方向 |
306BR028 |
经济法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BR029 |
合同法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BR030 |
公司法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BR031 |
人力资源管理法规与政策 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
应修小计 |
16 |
256 |
256 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（四）集中实践环节
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
周数 (学时) |
形式 |
考核 类型 |
各学期周数分配 |
备注 |
集中 |
分散 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
306BR032 |
专业实习 |
4 |
8周 |
Ö |
Ö |
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
4 |
|
|
227B0010 |
学年论文 |
1 |
6周 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
227B0020 |
毕业论文 |
6 |
12周 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
|
306B1004 |
模拟面试 |
1 |
16学时 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
应修小计 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（五）素质拓展计划
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
周数 (学时) |
形式 |
考核 类型 |
各学期周数分配 |
备注 |
集中 |
分散 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
220B0001 |
社会实践 |
1 |
|
|
Ö |
C |
|
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
220B0002 |
社团活动 |
1 |
|
|
Ö |
C |
|
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
227B0002 |
文化素质讲座 |
0.5 |
3次 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
227B0004 |
基础必读书 |
0.5 |
|
|
Ö |
C |
|
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
227B0005 |
创新创业实践 |
2 |
|
|
Ö |
C |
|
|
|
|
|
|
* |
* |
* |
* |
|
|
应修小计 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
八、毕业要求与课程及教学活动关联矩阵
毕业要求 课程、实践 |
要求1 |
要求2 |
要求3 |
要求4 |
要求5 |
要求6 |
要求7 |
要求8 |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
公共基础课程必修 |
形势与政策 |
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
大员工就业指导 |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
★ |
|
|
通识课程选修 |
科学素养类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
艺术审美类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
创新创业类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
★ |
|
|
学科专业基础必修 |
文献检索与论文写作 |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
管理学原理 |
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
人力资源管理 |
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
社会调查理论与方法 |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
学科专业基础选修 |
公共关系学 |
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
企业文化 |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
电子商务 |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
★ |
|
|
|
专业模块课程必修 |
工作分析 |
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
员工培训与开发 |
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
人员素质测评 |
|
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
绩效考核与薪酬管理 |
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
职业生涯管理 |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
劳动与社会保障法 |
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
专业模块选修课程 |
管理学 方向 |
公共部门人力资源管理 |
|
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
人力资源管理前沿问题研究 |
|
|
★ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
员工关系管理 |
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
企业危机管理 |
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
|
经济学 方向 |
国际贸易 |
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
计量经济学 |
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
商务谈判 |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
市场营销学 |
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
法学 方向 |
经济法 |
|
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
合同法 |
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
公司法 |
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
人力资源管理法规与政策 |
|
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
集中实践环节 |
专业实习 |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
学年论文 |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
★ |
|
|
毕业论文 |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
模拟面试 |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
★ |
|
|
素质拓展计划 |
社会实践 |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
★ |
|
★ |
社团活动 |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
★ |
|
★ |
文化素质讲座 |
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
基础必读书目 |
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
创新创业实践 |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
说明：T表示该门课程偏重理论基础、P表示该门课程偏重应用；若某课程或实践环节支撑某个目标的达成，则在相应的空格处打“★”或“√”，“★”表示对达成此要求非常重要；“√”表示有帮助，但不起主要作用。
九、行业、企业合作培养计划
与行业、企业合作培养旨在强化教学的针对性与实用性，提高员工综合素质，锻炼与培养实践操作能力，实现培养复合型、应用型人才培养目标。主要合作培养计划如下:
1.联合授课。对于一些应用型较强的课程如绩效考核与薪酬管理、人力资源管理法规与政策、公共关系学，聘请行业、企业人力资源管理专家与本校教师联合授课。
2.开设专家讲座。邀请行业、企业人力资源管理实务专家举办专题讲座，提高专业理论与实践相结合的能力与水平，使员工了解行业发展趋势及专业学习重点与难点。
3.模拟面试。在第8学期进行，由专业教师和行业、企业人力资源管理专家共同担任模拟考官，根据员工模拟面试中出现的问题进行有针对性地指导和点评，提升员工的就业能力、分析和解决问题的能力。
4.毕业论文指导。聘请行业、企业相关单位领导担任本专业部分员工毕业论文指导教师，提高员工理论联系实际的能力。
5.专业实习。与行业、企业相关单位合作，组织员工到单位进行专业实习，培养员工应用专业知识解决实际问题能力。
十、其他有关说明
1.考核类型中C为考查，S为考试。
2.员工在校期间可通过参加大员工创新创业训练、创新实验和科研训练、创业项目与创业实践、学科技能及创业竞赛、发表研究论文、申请专利等方式获得创新创业学分。创新学分可置换专业选修课程学分，最多可置换8个学分。
3. 本方案从2018级专升本员工开始实施。
制订人：李小聪
审核人：郭兴利
2018年6月
行政管理专业人才培养方案
专业代码：120402 学科门类：管理学
一、培养目标
本专业面向国家经济社会发展和国家治理能力现代化的需要，培养具有良好的政治思想素质、科学文化素质和现代公共精神，具备行政学、政治学、管理学、法学、经济学等学科的理论知识以及相应实务能力，能够在党政机关、企事业单位、社会组织等机构从事行政管理、政策分析、机关管理、人力资源管理和文秘工作的复合型、应用型人才。
二、毕业要求
1.具有坚定正确的政治方向，具有良好的社会公德、职业道德和公共精神，有为国家富强、民族昌盛而奋斗的使命感和责任感。
2.掌握行政学、政治学、管理学等学科的基础理论和扎实的专业知识，了解公共管理学科前沿以及当代中国政府改革实践，并具备一定的提出问题、分析问题和解决问题的能力。
3.熟悉国家治理的有关方针政策和法律法规，了解经济学、法学和企业管理等学科基础知识，关注经济社会发展的动态，具备为就业创业提供支撑的复合型知识和能力。
4.具有一定的英语听说读写能力，具有计算机应用的基本技能，能熟练应用办公自动化设备，具有良好的语言表达能力和人际交往能力，具有较好的人文素养。
5.掌握文献检索、资料查询、统计分析、调查分析、政策分析和公文写作等科学方法和基本技能，具有初步的科学研究能力。
6.具有在党政机关、企事业单位、非政府组织等机构从事行政管理、政策分析、机关管理、人事管理和文秘工作的基本能力。
7.具备一定的就业技能，了解就业创业的基本知识，具备自主学习能力、批判性思维能力和创新能力。
8.掌握科学锻炼身体的基本技能，养成良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，达到国家规定的大员工体育和军事训练合格标准和心理健康标准。
三、学制与学位
基本学制4年，学习年限（含休学）为3—8年；可授予管理学学士学位。
四、主干学科和核心课程
（一）主干学科
公共管理、政治学
（二）核心课程
政治学原理、管理学原理、公共管理学、行政法与行政诉讼法、公共经济学、公共政策学、公共组织学、公共部门人力资源管理、当代中国政府与政治、公共伦理学
五、公司产品活动时间安排
项目 周 数 学期 |
教育、教学和实践活动 |
教育周数 |
小 计 |
课堂 教学 |
复习 考试 |
专业实习与实践 |
毕业 论文 |
入学 教育 |
国防教育 |
社会 实践 |
毕业就业教育 |
1 |
13 |
1.5 |
|
|
0.5 |
2 |
* |
|
17 |
39 |
2 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
3 |
|
|
4 |
|
|
|
* |
|
4 |
4 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
40 |
5 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
6 |
|
|
4 |
|
|
|
* |
|
4 |
7 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
40 |
8 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
9 |
|
|
4 |
|
|
|
* |
|
4 |
10 |
12 |
2 |
4 |
* |
|
|
|
|
18 |
36 |
11 |
|
|
* |
12 |
|
|
|
* |
18 |
合计 |
|
|
|
|
|
|
|
|
155 |
155 |
六、课程体系结构及学分比例
（一）各类课程学时数和学分数统计
课程类别 |
学分数 |
学分比例 |
学时数 |
学时比例 |
通识通修平台 |
必修 |
38 |
23.5% |
640 |
29.1% |
指定选修 |
6 |
3.7% |
96 |
4.4% |
任意选修 |
6 |
3.7% |
96 |
4.4% |
学科专业基础平台 |
必修 |
25.5 |
15.8% |
408 |
18.5% |
选修 |
6 |
3.7% |
96 |
4.4% |
专业模块 |
必修 |
36 |
22.3% |
576 |
26.2% |
选修 |
14 |
8.7% |
224 |
10.2% |
交叉与自主学习模块 |
选修 |
4 |
2.5% |
64 |
2.9% |
集中实践环节 |
必修 |
18 |
11.1% |
/ |
|
素质拓展计划 |
必修 |
8 |
5% |
/ |
|
合计 |
161.5 |
100% |
2200 |
100% |
（二）实践性课程统计
类别 |
学分 |
学分比例 |
学时 |
周数 |
实践课时 |
8 |
5% |
176 |
/ |
专业考察 |
1 |
0.6% |
|
1 |
专业见习 |
1 |
0.6% |
|
1 |
专业实习 |
6 |
3.7% |
|
12 |
学年论文 |
1 |
0.6% |
|
6 |
毕业论文 |
6 |
3.7% |
|
12 |
模拟面试 |
1 |
0.6% |
16 |
/ |
专业技能训练 |
2 |
1.2% |
40 |
/ |
素质拓展计划 |
8 |
5% |
|
|
合计 |
34 |
21% |
|
|
（三）各学期考试课程统计
学期 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
考试课程（门） |
4 |
5 |
0 |
6 |
4 |
0 |
4 |
2 |
0 |
0 |
0 |
（四）各学期周学时数统计
学期 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
周学时 |
20 |
21 |
/ |
19 |
21 |
/ |
23 |
15 |
/ |
4 |
0 |
七、课程设置及学时分配表
（一）通识通修平台
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
公共 基础 课程 必修 |
303B0004 |
马克思主义基本原理概论 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
303B0001 |
思想道德修养与法律基础 |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
C |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
303B0012 |
毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论 |
5 |
80 |
64 |
16 |
|
S |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
303B0010 |
中国近现代史纲要 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
302B6086 |
大学英语（1） |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
S |
2+1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
302B6087 |
大学英语（2） |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
S |
|
2+1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
302B6088 |
大学英语（3） |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
302B6089 |
大学英语（4） |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
321BP001 |
计算机应用基础 |
3 |
64 |
32 |
32 |
|
S |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9100 |
大学体育（1） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9200 |
大学体育（2） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9300 |
大学体育（3） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9400 |
大学体育（4） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
303B0021 |
形势与政策 |
2 |
64* |
32* |
32* |
|
C |
* |
* |
|
* |
* |
|
* |
* |
|
* |
* |
|
249B0001 |
大员工创业基础 |
1 |
16* |
8* |
8* |
|
C |
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
249B0002 |
大员工就业指导 |
1 |
16* |
8* |
8* |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
215B0001 |
心理健康教育 |
1 |
16* |
|
|
|
C |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
215B0002 |
军事理论 |
2 |
32* |
16* |
16* |
|
C |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
38 |
576 |
480 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
通识课程选修 |
指定选修 3门 |
301B3241 |
大学语文 |
2 |
32 |
|
|
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
316B5008 |
文科大学数学 |
2 |
32 |
|
|
|
C |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
301B3051 |
中国文化概论 |
2 |
32 |
|
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
6 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
任意 选修 3门 |
人文素质类 |
2 |
32 |
|
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
第2、4、5、7、8学期选修6学分 |
科学素养类 |
2 |
32 |
|
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
艺术审美类 |
2 |
32 |
|
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
创新创业类 |
2 |
32 |
|
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
6 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注：1.标*学时不计入总课时；2.大学英语、计算机应用基础、大学体育等课程，具体参照对应的改革方案执行。3.大学体育实践课时供员工体质测试用
（二）学科专业基础平台
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
306BX001 |
行政管理专业导论 |
0.5 |
8 |
8 |
|
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
227B0001 |
文献检索与论文写作 |
1 |
16 |
16 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
306BZ002 |
政治学原理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ004 |
管理学原理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BX010 |
公共伦理学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ007 |
社会学原理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BG002 |
西方经济学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BG003 |
公共经济学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
306BG004 |
法学概论 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ012 |
逻辑学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BG005 |
统计学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
25.5 |
408 |
408 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
选修 |
306BZ013 |
秘书理论与实务 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
第4、5、7学期各修2学分 |
306BZ021 |
公共关系学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
306BG007 |
社会调查理论与方法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BZ016 |
会计学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BZ039 |
社会保障学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BG006 |
组织行为学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
应修小计 |
6 |
96 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（三）专业模块
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
306BZ003 |
公共行政学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ025 |
公共政策学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
306BZ005 |
公共管理学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BG008 |
公共事业管理概论 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BG010 |
公共部门人力资源管理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
306BR020 |
劳动与社会保障法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BZ023 |
当代中国政府与政治 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
306BZ022 |
地方政府学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BG009 |
公共财政学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
306BZ026 |
行政法与行政诉讼法 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
306BZ029 |
公务员制度 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
306BG014 |
申论 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
306BR028 |
经济法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
306BZ024 |
公共组织学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
应修小计 |
36 |
576 |
576 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
选 修 |
政府 管理 方向 |
306BX003 |
公共管理案例分析 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
第5、7、8、10学期选修14学分 |
306BZ038 |
公共危机管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BZ027 |
政府绩效管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BZ006 |
领导科学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BZ030 |
公文写作与处理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BZ020 |
西方行政学说史 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
企业 管理 方向 |
306BX004 |
企业战略管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BR027 |
市场营销 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BX005 |
招聘与选拔 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BX006 |
绩效考核与薪酬管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BR012 |
电子商务 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BR009 |
财务管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
第三 部门 管理 方向 |
306BX007 |
管理沟通（慕课） |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
306BX008 |
公共服务理论与实务 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BG020 |
社会工作理论与实务 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BX009 |
公共项目评估 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BZ017 |
社区管理学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BG013 |
非营利组织管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
应修小计 |
14 |
224 |
224 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（四）交叉与自主学习模块
课程 性质 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
选 修 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
跨学院跨专业选修（最低4学分，最多不能超过专业选修课程学分）。员工可使用本专业其他专业选修课程取代该模块课程学分。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
4 |
64 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（五）集中实践环节
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
周数 (学时) |
形式 |
考核 类型 |
各学期周数分配 |
备注 |
集中 |
分散 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必 修 |
306B1001 |
专业考察 |
1 |
1周 |
Ö |
|
C |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306B1002 |
专业见习 |
1 |
1周 |
|
Ö |
C |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
暑期 |
306B1003 |
专业实习 |
6 |
12周 |
Ö |
Ö |
C |
|
|
|
|
|
* |
|
|
* |
* |
|
|
227B0010 |
学年论文 |
1 |
6周 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
227B0020 |
毕业论文 |
6 |
12周 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
|
306B1004 |
模拟面试 |
1 |
16学时 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
专业技能训练 |
2 |
40学时 |
Ö |
|
C |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（六）素质拓展计划
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
周数 (学时) |
形式 |
考核 类型 |
各学期周数分配 |
备注 |
集中 |
分散 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
215B0003 |
军训 |
1 |
2周 |
Ö |
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
220B0001 |
社会实践 |
1 |
|
|
Ö |
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
220B0002 |
社团活动 |
1 |
|
|
Ö |
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
227B0002 |
文化素质讲座 |
0.5 |
15次 |
Ö |
|
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
227B0004 |
基础必读书 |
0.5 |
|
|
Ö |
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
227B0003 |
创新创业实践 |
4 |
|
|
Ö |
C |
|
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
应修小计 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
附：专业技能训练项目安排表
课程代码 |
项目名称 |
课时数 |
各学期周数分配 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
306B1005 |
办公自动化 |
20 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
306B1006 |
演讲与口才 |
20 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
八、毕业要求与课程及教学活动关联矩阵
毕业要求 课程、实践 |
要求1 |
要求2 |
要求3 |
要求4 |
要求5 |
要求6 |
要求7 |
要求8 |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
公共基础 必修课程 |
马克思主义基本原理概论 |
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
思想道德修养与法律基础 |
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论 |
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
★ |
|
|
|
中国近现代史纲要 |
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
大学英语 |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
计算机应用基础 |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
大学体育 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
形势与政策 |
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
大员工创业基础 |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
大员工就业指导 |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
心理健康教育 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
军事理论 |
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
通识课程选修 |
大学语文 |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
★ |
|
|
|
|
|
|
|
文科大学数学 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
中国文化概论 |
√ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
科学素养类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
艺术审美类 |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
创新创业类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
学科专业基础 平台必修课程 |
行政管理专业导论 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
文献检索与论文写作 |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
政治学原理 |
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
管理学原理 |
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
公共伦理学 |
|
|
★ |
|
|
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
学科专业基础 平台必修课程 |
社会学原理 |
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
西方经济学 |
|
|
|
|
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
公共经济学 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
法学概论 |
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
逻辑学 |
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
√ |
|
|
|
统计学 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
√ |
|
|
|
|
|
学科专业基础 平台选修课程 |
秘书理论与实务 |
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
公共关系学 |
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
社会调查理论与方法 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
会计学 |
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
社会保障学 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
组织行为学 |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
专业模块 必修课程 |
公共行政学 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
公共政策学 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
公共管理学 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
公共事业管理概论 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
公共部门人力资源管理 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
劳动与社会保障法 |
√ |
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
当代中国政府与政治 |
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
地方政府学 |
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
公共财政学 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
行政法与行政诉讼法 |
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
公务员制度 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
申论 |
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
经济法 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公共组织学 |
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
专业模块选修课程 |
政府 管理 方向 |
公共管理案例分析 |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
公共危机管理 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
政府绩效管理 |
|
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
领导科学 |
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
公文写作与处理 |
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
西方行政学说史 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
企业 管理 方向 |
企业战略管理 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
市场营销 |
|
|
★ |
√ |
|
|
|
|
|
|
★ |
√ |
|
√ |
|
|
招聘与选拔 |
|
|
★ |
√ |
|
|
|
|
|
|
★ |
√ |
|
|
|
|
绩效考核与薪酬管理 |
|
|
★ |
√ |
|
|
|
|
|
|
★ |
√ |
|
√ |
|
|
电子商务 |
|
|
|
|
★ |
√ |
|
|
|
|
|
|
√ |
√ |
|
|
财务管理 |
|
|
|
|
★ |
|
|
|
★ |
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
第三 部门 管理 方向 |
管理沟通（慕课） |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
公共服务理论与实务 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
社会工作理论与实务 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
公共项目评估 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
★ |
√ |
★ |
|
|
|
|
|
社区管理学 |
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
非营利组织管理 |
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
集中实践环节 |
专业考察 |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
专业见习 |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
专业实习 |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
★ |
|
|
√ |
★ |
|
|
|
|
学年论文 |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
毕业论文 |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
模拟面试 |
|
|
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
专业技能训练 |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
素质拓展计划 |
军训 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
社会实践 |
|
★ |
|
√ |
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
社团活动 |
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
文化素质讲座 |
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
基础必读书 |
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
创新创业实践 |
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
说明：T表示该门课程偏重理论基础、P表示该门课程偏重应用；若某课程或实践环节支撑某个目标的达成，则在相应的空格处打“★”或“√”，“★”表示对达成此要求非常重要；“√”表示有帮助，但不起主要作用。
九、行业合作培养计划
与行业合作培养旨在强化教学的针对性与实用性，提高员工综合素质，锻炼与培养实践操作能力，实现培养复合型、应用型人才培养目标。主要合作培养计划如下:
1.拟定期邀请公共管理部门的实务专家开设选修课或举办讲座，提高专业理论与实践相结合的能力与水平，使员工了解行业发展趋势及专业学习重点与难点。
2.与党政机关等部门联合建设本专业《公文写作与处理》等课程，提高本专业课程建设的应用型实践技能。
3.聘请党政机关等单位的领导担任本专业部分员工学年论文、毕业论文的指导教师，提高员工理论联系实际的能力。
4.与党政机关、企事业等单位合作，组织员工到上述单位进行专业见习与实习，培养员工应用专业知识解决实际问题能力。
十、其他有关说明
1.考核类型中C为考查，S为考试。
2.大学英语、计算机应用基础课程实施分层教学，一年级通过国家英语四级考试者可进入大学英语进阶课程学习，未通过者继续学习大学英语基础课程；员工进校通过学校计算机考试者，免修计算机应用基础1级课程，可自愿选择修读计算机office课程，通过课程考试所获学分可冲抵通识任意选修课程学分。
3.通识课程任意选修部分，所有员工须选择创新创业类课程，同时必须选择艺术审美类课程和科学素养类课程。
4.设立交叉与自主学习模块供本专业员工选择，员工可根据职业发展需要跨学院、跨专业选修4学分课程，也可多选课程，多选课程学分可冲抵专业选修课学分。跨专业选修课程总学分不能超过专业选修课程总学分。员工可根据自己学习需要，自主选择交叉自主学习模块或使用本专业其他专业选修课程取代该模块课程学分。
5.员工在校期间可通过参加大员工创新创业训练、创新实验和科研训练、创业项目与创业实践、学科技能及创业竞赛、发表研究论文、申请专利等方式获得创新创业学分。创新学分可置换专业选修课程学分，最多可置换8个学分。
6.文化素质讲座每学期举行，要求每生至少选听15次。
7.每生至少参加1个社团。
8.短学期实践周课程据专业所制定具体实践方案执行。
修订人：陈志青
审核人：郭兴利
2018 年 7月 31日
公共事业管理专业人才培养方案
专业代码：120401 学科门类：管理学
一、培养目标
本专业面向公共事业管理专业化的需求，围绕国家深化事业单位改革和提高社会治理能力的需要，培养具备良好的职业道德和现代公共精神，具有现代公共事业管理的知识、能力与素质，能够在党政机关、事业单位、公共企业部门、社会组织、企业等从事管理规划、政策分析、宣传策划、机关管理、人力资源管理、档案管理、高级文秘等工作的应用复合型人才。
二、毕业要求
1.具有坚定正确的政治方向和良好的职业道德，具有扎根基层、服务地方和国家治理体系和治理能力现代化建设的使命感和责任感。
2.掌握公共事业管理专业的基础理论，了解本专业的理论前沿以及政治学、行政学、经济学、社会学、法学等相关学科的发展动态。
3.掌握公共事业管理专业的基本原理，熟悉党和国家公共事业管理方面的法律法规，具有从事公共事业管理的基本技能。
4.具备从事公共事业管理专业理论研究和实务操作必需的外语、计算机等基本技能，能熟练应用办公自动化设备和信息处理系统，具有一定的创新能力。
5.具有良好的语言表达能力和人际交往能力，能够准确流利地表达自己的观点，能够和他人形成良好的人际关系。
6.具备一定的就业技能，了解就业创业的基本知识，具有能够从事公共事业专业业务工作和适应其它领域工作的就业能力和创业能力。
7.了解人类文明发展、世界优秀思想文化、中国优秀传统文化，具有全球化视野，具有较好的人文素养。
8.掌握科学锻炼身体的基本技能，养成良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，达到国家规定的体育合格标准和心理健康标准，具有健康的体魄和良好的心理素质。
三、学制与学位
基本学制4年，学习年限（含休学）为3-8年；可授予管理学学士学位。
四、主干学科和核心课程
（一）主干学科
公共管理
（二）核心课程
公共事业管理概论、管理学、公共管理学、公共经济学、公共财政学、公共政策学、法学、公共部门人力资源管理
五、公司产品活动时间安排
项目
|
教育、教学和实践活动 |
教育周数 |
小 计 |
周数
学期 |
课堂 教学 |
复习 考试 |
专业实习与实践 |
毕业 论文 |
入学 教育 |
国防教育 |
社会 实践 |
毕业就业教育 |
1 |
13 |
1.5 |
|
|
0.5 |
2 |
* |
|
17 |
39 |
2 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
3 |
|
|
4 |
|
|
|
* |
|
4 |
4 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
40 |
5 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
6 |
|
|
4 |
|
|
|
* |
|
4 |
7 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
40 |
8 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
9 |
|
|
4 |
|
|
|
* |
|
4 |
10 |
12 |
2 |
4 |
* |
|
|
|
|
18 |
36 |
11 |
|
|
* |
12 |
|
|
|
* |
18 |
合计 |
|
|
|
|
|
|
|
|
155 |
155 |
六、课程体系结构及学分比例
（一）各类课程学时数和学分数统计
课程类别 |
学分数 |
学分比例 |
学时数 |
学时比例 |
通识通修平台 |
必修 |
38 |
23.2% |
576 |
26.6% |
指定选修 |
6 |
3.7% |
96 |
4.4% |
任意选修 |
6 |
3.7% |
96 |
4.4% |
学科专业基础平台 |
必修 |
25.5 |
15.6% |
408 |
18.8% |
选修 |
6 |
3.7% |
96 |
4.4% |
专业模块 |
必修 |
40 |
24.5% |
640 |
29.5% |
选修 |
12 |
7.3% |
192 |
8.9% |
交叉与自主学习模块 |
选修 |
4 |
2.4% |
64 |
3.0% |
集中实践环节 |
必修 |
18 |
11% |
|
|
素质拓展计划 |
必修 |
8 |
4.9% |
|
|
合计 |
163.5 |
100% |
2168 |
100% |
（二）实践性课程统计
类别 |
学分 |
学分比例 |
学时 |
周数 |
实践课时 |
10 |
6.2% |
208 |
|
专业考察 |
1 |
0.6% |
|
1 |
专业见习 |
1 |
0.6% |
|
1 |
专业实习 |
6 |
3.7% |
|
12 |
学年论文 |
1 |
0.6% |
|
6 |
毕业论文 |
6 |
3.7% |
|
12 |
模拟面试 |
1 |
0.6% |
16 |
|
专业技能训练 |
2 |
1.2% |
40 |
|
素质拓展计划 |
8 |
5.0% |
|
|
合计 |
36 |
22.4% |
|
|
（三）各学期考试课程统计
学期 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
考试课程（门） |
4 |
5 |
0 |
5 |
6 |
0 |
3 |
3 |
0 |
0 |
0 |
（四）各学期周学时数统计
学期 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
周学时 |
20 |
21 |
/ |
25 |
25 |
/ |
24 |
24 |
/ |
4 |
0 |
七、课程设置及学时分配表
（一）通识通修平台
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
公共 基础 课程 必修 |
303B0004 |
马克思主义基本原理概论 |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
S |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
303B0001 |
思想道德修养与法律基础 |
3 |
48 |
48 |
|
|
C |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
303B0005 |
毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论 |
5 |
80 |
64 |
16 |
|
S |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
303B0003 |
中国近现代史纲要 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
302B6086 |
大学英语（1） |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
S |
2+1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
302B6087 |
大学英语（2） |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
S |
|
2+1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
302B6088 |
大学英语（3） |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
302B6089 |
大学英语（4） |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
321BP001 |
计算机应用基础 |
3 |
64 |
32 |
32 |
|
S |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9100 |
大学体育（1） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9200 |
大学体育（2） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9300 |
大学体育（3） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9400 |
大学体育（4） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
303B0021 |
形势与政策 |
2 |
64* |
32* |
32* |
|
C |
* |
* |
|
* |
* |
|
* |
* |
|
* |
* |
|
249B0001 |
大员工创业基础 |
1 |
16* |
8* |
8* |
|
C |
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
249B0002 |
大员工就业指导 |
1 |
16* |
8* |
8* |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
215B0001 |
心理健康教育 |
1 |
16* |
|
|
|
C |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
215B0002 |
军事理论 |
2 |
32* |
16* |
16* |
|
C |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
38 |
576 |
480 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
通识课程选修 |
指定选修 3门 |
301B3241 |
大学语文 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
316B5008 |
文科大学数学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
301B3051 |
中国文化概论 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
6 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
任意 选修 3门 |
人文素质类 |
2 |
32 |
|
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
第2、4、5、7、8学期选修6学分 |
科学素养类 |
2 |
32 |
|
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
艺术审美类 |
2 |
32 |
|
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
创新创业类 |
2 |
32 |
|
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
6 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注：1.标*学时不计入总课时；2.大学英语、计算机应用基础、大学体育等课程，具体参照对应的改革方案执行。3.大学体育实践课时供员工体质测试用
（二）学科专业基础平台——学科基础课程
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
306BG001 |
公共事业管理专业导论 |
0.5 |
8 |
8 |
|
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
227B0001 |
文献检索与论文写作 |
1 |
16 |
16 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ004 |
管理学原理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ002 |
政治学原理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ007 |
社会学原理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BG002 |
西方经济学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BG003 |
公共经济学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
306BG004 |
法学概论 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ012 |
逻辑学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ013 |
秘书理论与实务 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
306BG005 |
统计学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
25.5 |
408 |
408 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
选修 |
306BZ016 |
会计学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
第4、5、7学期各修2学分 |
306BG006 |
组织行为学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
306BG007 |
社会调查理论与方法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
306BZ006 |
领导科学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
306BR028 |
经济法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BZ021 |
公共关系学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
应修小计 |
6 |
96 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（三）专业模块——专业基础课与专业课程
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
306BZ003 |
公共行政学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ005 |
公共管理学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BG008 |
公共事业管理概论 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BG009 |
公共财政学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
306BZ025 |
公共政策学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
306BG026 |
公共伦理学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
306BZ026 |
行政法与行政诉讼法 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
306BG010 |
公共部门人力资源管理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
306BZ029 |
公务员制度 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
306BZ030 |
公文写作与处理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BG011 |
社会保障学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
306BZ027 |
政府绩效管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BG012 |
公共危机管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BG013 |
非营利组织管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
306BG014 |
申论 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
应修小计 |
40 |
640 |
640 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
选修 |
城市 管理 方向 |
306BG015 |
城市管理学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
第7、8、10学期任选12个学分 |
306BZ018 |
市政学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BZ022 |
地方政府学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BG016 |
行政执法理论与实务 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BG017 |
城市规划管理与法规 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BG018 |
江南城市与文化传统（慕课） |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
社区 管理 方向 |
306BZ017 |
社区管理学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BG019 |
社区服务理论与实务 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BG020 |
社会工作理论与实务 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BG021 |
物业管理理论与实务 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BG022 |
中西社区治理比较 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BG023 |
社区工作政策法规 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
应修小计 |
12 |
192 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（四）交叉与自主学习模块
课程 性质 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
选 修 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
跨学院跨专业选修（最低4学分，最多不能超过专业选修课程学分）。员工可使用本专业其他专业选修课程取代该模块课程学分。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
4 |
64 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（五）集中实践环节
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
周数 (学时) |
形式 |
考核 类型 |
各学期周数分配 |
备注 |
集中 |
分散 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必 修 |
306B1001 |
专业考察 |
1 |
1周 |
Ö |
|
C |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306B1002 |
专业见习 |
1 |
1周 |
|
Ö |
C |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306B1003 |
专业实习 |
6 |
12周 |
Ö |
Ö |
C |
|
|
|
|
|
* |
|
|
* |
* |
|
|
227B0010 |
学年论文 |
1 |
6周 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
227B0020 |
毕业论文 |
6 |
12周 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
|
306B1004 |
模拟面试 |
1 |
16学时 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
专业技能训练 |
2 |
40学时 |
Ö |
|
C |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（六）素质拓展计划
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
周数 (学时) |
形式 |
考核 类型 |
各学期周数分配 |
备注 |
集中 |
分散 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
215B0003 |
军训 |
1 |
2周 |
Ö |
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
220B0001 |
社会实践 |
1 |
|
|
Ö |
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
220B0002 |
社团活动 |
1 |
|
|
Ö |
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
227B0002 |
文化素质讲座 |
0.5 |
15次 |
Ö |
|
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
227B0004 |
基础必读书 |
0.5 |
|
|
Ö |
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
227B0003 |
创新创业实践 |
4 |
|
|
Ö |
C |
|
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
应修小计 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
附：专业技能训练项目安排表
课程代码 |
项目名称 |
课时数 |
各学期周数分配 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
306B1005 |
电子政务 |
20 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
306B1006 |
演讲与口才 |
20 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
八、毕业要求与课程及教学活动关联矩阵
毕业要求 课程、实践 |
要求1 |
要求2 |
要求3 |
要求4 |
要求5 |
要求6 |
要求7 |
要求8 |
|
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
|
公共基础 必修课程 |
马克思主义基本原理概论 |
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
思想道德修养 |
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
★ |
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
|
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
中国近现代史纲要 |
√ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
大学英语 |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
★ |
|
|
|
计算机应用基础 |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
★ |
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
大学体育 |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
形势与政策 |
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
|
大员工就业创业指导 |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
★ |
|
★ |
|
|
√ |
|
|
心理健康教育 |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
★ |
|
军事理论 |
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
通识选修课程 |
大学语文 |
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
★ |
|
|
|
★ |
|
|
|
|
文科大学数学 |
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
中国文化概论 |
√ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
√ |
|
|
|
★ |
|
|
|
|
科学素养类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
艺术审美类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
创新创业类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
学科专业 基础平台 必修课程 |
公共事业管理专业导论 |
★ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
文献检索与论文写作 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
★ |
√ |
|
|
|
|
管理学原理 |
|
√ |
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
政治学原理 |
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
社会学原理 |
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
西方经济学 |
|
√ |
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
公共经济学 |
|
√ |
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
法学概论 |
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
逻辑学 |
|
√ |
|
★ |
★ |
|
|
|
|
★ |
√ |
|
|
|
|
|
|
秘书理论与实务 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
统计学 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
学科专业 基础平台 选修课程 |
会计学 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
组织行为学 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
√ |
|
|
|
|
|
|
社会调查理论与方法 |
|
√ |
★ |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
领导科学 |
|
√ |
|
★ |
★ |
|
|
|
|
√ |
√ |
|
|
|
|
|
|
经济法 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
公共关系学 |
|
√ |
★ |
|
★ |
|
|
|
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
专业模块 必修课程 |
公共行政学 |
|
√ |
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公共管理学 |
|
√ |
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公共事业管理概论 |
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公共财政学 |
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公共政策学 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
公共伦理学 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
行政法与行政诉讼法 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公共部门人力资源管理 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
公务员制度 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公文写作与处理 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
√ |
|
|
|
|
|
|
社会保障学 |
|
√ |
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
政府绩效管理 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公共危机管理 |
★ |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
非营利组织管理 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
申论 |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
专业模块选修课程 |
城市 管理 方向 |
城市管理学 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
市政学 |
|
√ |
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
地方政府学 |
|
√ |
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
行政执法理论与实务 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
城市规划管理与法规 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
江南城市与文化传统 （慕课） |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
社区 管理 方向 |
社区管理学 |
|
√ |
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
社区服务理论与实务 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
社会工作理论与实务 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
物业管理理论与实务 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
中西社区治理比较 |
|
√ |
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
社区工作政策与法规 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
集中实践环节 |
专业考察 |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
|
专业见习 |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
实习实训 |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
社会调查 |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
学年论文 |
|
√ |
|
★ |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
毕业论文 |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
模拟面试 |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
专业技能训练 |
|
★ |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
素质拓展计划 |
军训 |
|
★ |
|
|
|
√ |
|
|
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
社会实践 |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
社团活动 |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
文化素质讲座 |
★ |
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
√ |
基础必读书 |
★ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
√ |
|
★ |
|
|
|
创新创业实践 |
|
★ |
|
√ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
★ |
|
√ |
|
√ |
说明：T表示该门课程偏重理论基础、P表示该门课程偏重应用；若某课程或实践环节支撑某个目标的达成，则在相应的空格处打“★”或“√”，“★”表示对达成此要求非常重要；“√”表示有帮助，但不起主要作用。
九、行业合作培养计划
与行业合作培养旨在强化教学的针对性与实用性，提高员工实践操作能力，增强员工综合素质，实现培养应用型、复合型的人才培养目标。主要合作培养计划如下:
1.联合授课：邀请党政机关实务部门的专家开设选修课，提高专业课程的实践性，加强员工理论学习与实践操作相结合的培养。
2.专家讲座：邀请国内外知名学者或实务专家开设讲座，使员工能够了解专业学术前沿问题和行业发展趋势，提高员工专业学习的积极性和深度。
3.校地共建：与淮安市城市管理部门联合建设本专业城市管理方向课程，提高专业课程建设的地方性、应用性。
4.论文指导：聘请党政机关的领导担任部分员工学年论文、毕业论文的指导教师，提高员工理论联系实际的能力。
5.实习基地：组织员工到部分党政机关进行专业实习，培养员工应用专业知识解决实际问题的意识，提高员工实践操作能力。
十、其他有关说明
1.考核类型中C为考查，S为考试。
2.大学英语、计算机应用基础课程实施分层教学，一年级通过国家英语四级考试者可进入大学英语进阶课程学习，未通过者继续学习大学英语基础课程；进校通过学校计算机考试者，免修计算机应用基础1级课程，可自愿选择修读计算机office课程，通过课程考试所获学分可冲抵通识任意选修课程学分。
3.通识课程任意选修部分，所有员工须选择创新创业类课程，同时必须选择艺术审美类课程和科学素养类课程。
4.设立交叉与自主学习模块供员工选择，员工可根据职业发展需要跨学院、跨专业选修4学分课程，也可多选课程，多选课程学分可冲抵专业选修课学分。跨专业选修课程总学分不能超过专业选修课程总学分。员工可根据自己学习需要，自主选择交叉自主学习模块或使用本专业其他专业选修课程取代该模块课程学分。
5.员工在校期间可通过参加大员工创新创业训练、创新实验和科研训练、创业项目与创业实践、学科技能及创业竞赛、发表研究论文、申请专利等方式获得创新创业学分。创新学分可置换专业选修课程学分，最多可置换8个学分。
6.文化素质讲座每学期举行，要求每生至少选听15次。
7.每生至少参加1个社团。
8.短学期实践周课程据专业所制定具体实践方案执行。
修订人：仇新明
审核人：郭兴利
2018年7月 31 日
政治学与行政学专业人才培养方案
专业代码：030201 学科门类：法学
一、培养目标
本专业面向国家和地方治理体系现代化的需求，培养具有一定的马克思主义理论素养和政治学、行政学方面的基本理论和专门知识，具有一定的政治思维能力、行政管理能力、知识拓展能力和创新能力，能在党政机关、新闻出版机构、社会团体、企事业单位等从事政策研究、行政管理、教学科研等工作的应用复合型人才。
二、毕业要求
1.具有坚定正确的政治方向，具有良好的职业道德，具有扎根基层、服务国家和地方建设的志向，具有为国家富强、民族昌盛而奋斗的使命感和责任感。
2.掌握政治学、行政学、管理学、法学等相关学科的基本理论、基本知识，熟悉当代中国政治的相关制度和政策，了解其他国家的政治发展状况及国际关系概况。
3.具有在党政机关、新闻出版机构、社会团体、企事业单位从事教学科研、行政管理及其他有关专门业务的基本技能。
4.具备从事政治学与行政学专业学术研究和实务操作所必需的外语、计算机、互联网等相关知识，具有较强的逻辑思维能力和批判思维能力，具有一定的创新能力和初步的科学研究能力。
5.具备良好的沟通及表达能力，能够流利准确地表达自己的观点；具有良好的人际交往能力，懂得社交礼节，能够和他人形成良好的人际关系。
6.具备一定的就业技能，了解就业创业的基本知识，具有从事本专业业务工作和适应其它领域工作的能力。
7.了解人类文明发展历史、世界优秀文化、人类科技发展简史、中国优秀传统文化，具有全球化视野，具有较好的人文素养和一定的审美能力。
8.掌握科学锻炼身体的基本技能，养成良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，达到国家规定的体育合格标准和心理健康标准，具有健康的体魄和良好的心理素质。
三、学制与学位
基本学制4年，学习年限（含休学）为3-8年；可授予法学学士学位。
四、主干学科和核心课程
（一）主干学科
政治学
（二）核心课程
政治学原理、公共行政学、国外政治学概论、当代中国政府与政治、中国政治制度史、公共政策学、行政法与行政诉讼法。
五、公司产品活动时间安排
项目 周 数 学期 |
教育、教学和实践活动 |
教育周数 |
小 计 |
课堂 教学 |
复习 考试 |
专业实习与实践 |
毕业 论文 |
入学 教育 |
国防教育 |
社会 实践 |
毕业就业教育 |
1 |
13 |
1.5 |
|
|
0.5 |
2 |
* |
|
17 |
39 |
2 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
3 |
|
|
4 |
|
|
|
* |
|
4 |
4 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
40 |
5 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
6 |
|
|
4 |
|
|
|
* |
|
4 |
7 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
40 |
8 |
16 |
2 |
|
|
|
|
* |
|
18 |
9 |
|
|
4 |
|
|
|
* |
|
4 |
10 |
|
|
4 |
* |
|
|
|
|
18 |
36 |
11 |
|
|
* |
12 |
|
|
|
* |
18 |
合计 |
|
|
|
|
|
|
|
|
155 |
155 |
六、课程体系结构及学分比例
（一）各类课程学时数和学分数统计
课程类别 |
学分数 |
学分比例 |
学时数 |
学时比例 |
通识通修平台 |
必修 |
38 |
23.10% |
576 |
26.36% |
指定选修 |
6 |
3.65% |
96 |
4.40% |
任意选修 |
6 |
3.65% |
96 |
4.40% |
学科专业基础平台 |
必修 |
35.5 |
21.58% |
568 |
26.01% |
选修 |
10 |
6.08% |
160 |
7.33% |
专业模块 |
必修 |
25 |
15.20% |
400 |
18.32% |
选修 |
14 |
8.51% |
224 |
10.26% |
交叉与自主学习模块 |
选修 |
4 |
2.43% |
64 |
2.92% |
集中实践环节 |
必修 |
18 |
10.94% |
/ |
/ |
素质拓展计划 |
必修 |
8 |
4.86% |
/ |
/ |
合计 |
164.5 |
100.00% |
2184 |
100.00% |
（二）实践性课程统计
类别 |
学分 |
学分比例 |
学时 |
周数 |
实践课时 |
10 |
6.08% |
208 |
/ |
专业考察 |
1 |
0.61% |
/ |
1 |
专业见习 |
1 |
0.61% |
/ |
1 |
专业实习 |
6 |
3.65% |
/ |
12 |
学年论文 |
1 |
0.61% |
/ |
6 |
毕业论文 |
6 |
3.65% |
/ |
12 |
模拟面试 |
1 |
0.61% |
16 |
/ |
专业技能训练 |
2 |
1.22% |
40 |
/ |
素质拓展计划 |
8 |
4.86% |
/ |
/ |
合计 |
36 |
21.90% |
/ |
/ |
（三）各学期考试课程统计
学期 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
考试课程（门） |
4 |
4 |
0 |
4 |
4 |
0 |
4 |
3 |
0 |
0 |
0 |
（四）各学期周学时数统计
学期 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
周学时 |
19 |
21 |
/ |
24 |
25 |
/ |
22 |
19 |
/ |
0 |
0 |
七、课程设置及学时分配表
（一）通识通修平台
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
公共 基础 课程 必修 |
303B0011 |
马克思主义基本原理概论 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
303B0001 |
思想道德修养与法律基础 |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
303B0012 |
毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论 |
5 |
80 |
64 |
16 |
|
S |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
* |
|
|
|
303B0010 |
中国近现代史纲要 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
302B6086 |
大学英语（1） |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
S |
2+1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
302B6087 |
大学英语（2） |
3 |
48 |
32 |
16 |
|
S |
|
2+1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
302B6088 |
大学英语（3） |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
302B6089 |
大学英语（4） |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
321BP001 |
计算机应用基础 |
3 |
64 |
32 |
32 |
|
S |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9100 |
大学体育（1） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9200 |
大学体育（2） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9300 |
大学体育（3） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
323B9400 |
大学体育（4） |
1 |
32 |
32 |
4* |
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
303B0021 |
形势与政策 |
2 |
64* |
32* |
32* |
|
C |
* |
* |
|
* |
* |
|
* |
* |
|
* |
* |
|
249B0001 |
大员工创业基础 |
1 |
16* |
8* |
8* |
|
C |
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
249B0002 |
大员工就业指导 |
1 |
16* |
8* |
8* |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
215B0001 |
心理健康教育 |
1 |
16* |
|
|
|
C |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
215B0002 |
军事理论 |
2 |
32* |
16* |
16* |
|
C |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
38 |
576 |
480 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
通识课程选修 |
指定选修 3门 |
301B3241 |
大学语文 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
301B3051 |
中国文化概论 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
317B0001 |
自然科学概论 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
6 |
96 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
任意 选修 3门 |
人文素质类 |
2 |
32 |
|
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
第2、4、5、7、8学期选修6学分 |
科学素养类 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
艺术审美类 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
创新创业类 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
6 |
96 |
96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注：1.标*学时不计入总课时；2.大学英语、计算机应用基础、大学体育等课程，具体参照对应的改革方案执行。3.大学体育实践课时供员工体质测试用。
（二）学科专业基础平台
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
306BZ001 |
政治学与行政学专业导论 |
0.5 |
8 |
8 |
|
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
227B0001 |
文献检索与论文写作 |
1 |
16 |
16 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
306BZ002 |
政治学原理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ003 |
公共行政学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ023 |
当代中国政府与政治 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ005 |
公共管理学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ006 |
领导科学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ007 |
社会学原理 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ008 |
当代世界经济与政治 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
306BZ009 |
国外政治制度 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
306BZ010 |
中国政治思想史 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ011 |
西方政治思想史 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ012 |
逻辑学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ013 |
秘书理论与实务 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
306BZ044 |
国际政治学概论 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BZ045 |
外交学导论 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
应修小计 |
35.5 |
568 |
568 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
选修 |
306BZ014 |
西方经济学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
第4、5、7学期选修10学分 |
306BZ015 |
公共财政学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
306BZ016 |
会计学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
306BZ017 |
社区管理学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BZ018 |
市政学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BZ019 |
人际关系学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BZ020 |
西方行政学说史 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BZ021 |
公共关系学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
应修小计 |
10 |
160 |
160 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（三）专业模块课程
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
306BZ025 |
公共政策学 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
306BZ026 |
行政法与行政诉讼法 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
306BZ027 |
政府绩效管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BZ028 |
电子政务概论 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BZ029 |
公务员制度 |
3 |
48 |
48 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
306BZ030 |
公文写作与处理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
306BZ046 |
地方政府与政治 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
306BZ047 |
中国政治制度史 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
306BZ048 |
西方政治制度史 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BZ049 |
当代西方政治思潮 |
2 |
32 |
32 |
|
|
S |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
306BZ050 |
社会调查统计与方法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
25 |
400 |
400 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
选修 |
政治 学方 向 |
306BZ032 |
政治学前沿问题研究 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
第5、7、8学期任选14学分 |
306BZ033 |
中国社会政治分析 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BZ034 |
政治体制改革研究 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BZ035 |
基层民主制度 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
行政 管理 方向 |
306BZ036 |
公共部门人力资源管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BZ037 |
周恩来行政管理思想 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BZ038 |
公共危机管理 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
306BZ039 |
社会保障学 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
法学 方向 |
306BZ040 |
宪法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
306BZ041 |
民法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BZ042 |
刑法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
306BZ043 |
民事诉讼法 |
2 |
32 |
32 |
|
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
应修小计 |
14 |
224 |
224 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（四）交叉与自主学习模块
课程 性质 |
课程名称 |
学分 |
学时 |
各环节学时分配 |
考核 类型 |
各学期周学时分配 |
备注 |
授课 |
实践 |
实验 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
选 修 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
跨学院跨专业选修（最低4学分，最多不能超过专业选修课程学分）。可使用本专业其他专业选修课程取代该模块课程学分。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
4 |
64 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（五）集中实践环节
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
周数 (学时) |
形式 |
考核 类型 |
各学期周数分配 |
备注 |
集中 |
分散 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
306B1001 |
专业考察 |
1 |
1周 |
Ö |
|
C |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306B1002 |
专业见习 |
1 |
1周 |
|
Ö |
C |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
306B1003 |
专业实习 |
6 |
12周 |
Ö |
Ö |
C |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
4 |
4 |
|
|
227B0010 |
学年论文 |
1 |
6周 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
227B0020 |
毕业论文 |
6 |
12周 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* |
* |
|
306B1004 |
模拟面试 |
1 |
16学时 |
Ö |
|
C |
|
|
|
|
|
|
|
* |
|
|
|
|
|
专业技能训练 |
2 |
40学时 |
Ö |
|
C |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
应修小计 |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（六）素质拓展计划
课程 性质 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
周数 (学时) |
形式 |
考核 类型 |
各学期周数分配 |
备注 |
集中 |
分散 |
一 |
二 |
三 |
四 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
必修 |
215B0003 |
军训 |
1 |
2周 |
Ö |
|
C |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
220B0001 |
社会实践 |
1 |
|
|
Ö |
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
220B0002 |
社团活动 |
1 |
|
|
Ö |
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
227B0002 |
文化素质讲座 |
0.5 |
15次 |
Ö |
|
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
227B0004 |
基础必读书 |
0.5 |
|
|
Ö |
C |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
227B0003 |
创新创业实践 |
4 |
|
|
Ö |
C |
|
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
应修小计 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
附：专业技能训练项目安排表
课程代码 |
项目名称 |
课时数 |
学期安排 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
306B1005 |
办公自动化 |
20 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
306B1006 |
演讲与口才 |
20 |
|
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
八、毕业要求与课程及教学活动关联矩阵
毕业要求 课程、实践 |
要求1 |
要求2 |
要求3 |
要求4 |
要求5 |
要求6 |
要求7 |
要求8 |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
T |
P |
马克思主义基本原理概论 |
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
思想道德修养与法律基础 |
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
√ |
|
毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论 |
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
中国近现代史纲要 |
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
大学英语 |
|
|
|
|
|
√ |
★ |
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
计算机应用基础 |
|
|
|
|
|
√ |
★ |
★ |
|
|
√ |
|
|
|
|
|
大学体育 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
形势与政策 |
★ |
|
√ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
大员工就业创业指导 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
★ |
|
|
|
|
心理健康教育 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
★ |
★ |
军事理论 |
★ |
√ |
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
|
|
|
大学语文 |
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
中国文化概论 |
★ |
|
√ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
自然科学概论 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
科学素养类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
艺术审美类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
创新创业类 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
√ |
★ |
|
|
|
|
政治学与行政学专业导论 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
★ |
|
|
|
|
|
文献检索与论文写作 |
|
|
|
|
√ |
★ |
√ |
★ |
|
|
√ |
★ |
|
|
|
|
政治学原理 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公共行政学 |
|
|
★ |
|
★ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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管理学原理 |
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领导科学 |
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社会学原理 |
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国际政治学概论 |
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当代世界经济与政治 |
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国外政治制度 |
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中国政治思想史 |
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西方政治思想史 |
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逻辑学 |
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秘书理论与实务 |
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西方经济学 |
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公共财政学 |
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会计学 |
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社区管理学 |
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市政学 |
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人际关系学 |
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西方行政学说史 |
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公共关系学 |
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地方政府与政治 |
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当代中国政府与政治 |
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公共组织学 |
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公共政策学 |
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行政法与行政诉讼法 |
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政府绩效管理 |
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电子政务概论 |
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公务员制度 |
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公文写作与处理 |
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国际政治学概论 |
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外交学导论 |
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中国政治制度史 |
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西方政治制度史 |
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当代西方政治思潮 |
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社会调查统计与方法 |
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政治学前沿问题研究 |
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中国社会政治分析 |
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政治体制改革研究 |
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基层民主制度 |
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公共部门人力资源管理 |
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周恩来行政管理思想 |
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公共危机管理 |
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社会保障学 |
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宪法 |
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民法 |
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刑法 |
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民事诉讼法 |
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交叉与自主学习模块课程 |
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专业考察 |
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专业见习 |
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专业实习 |
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学年论文 |
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毕业论文 |
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模拟面试 |
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专业技能训练 |
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社会实践 |
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社团活动 |
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文化素质讲座 |
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基础必读书 |
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创新创业实践 |
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说明：T表示该门课程偏重理论基础、P表示该门课程偏重应用；若某课程或实践环节支撑某个目标的达成，则在相应的空格处打“★”或“√”，“★”表示对达成此要求非常重要；“√”表示有帮助，但不起主要作用。
九、行业合作培养计划
与行业合作培养旨在强化教学的针对性与实用性，提高员工综合素质，锻炼与培养员工的实践操作能力，实现培养应用复合型人才的目标。主要合作培养计划如下：
1.联合授课。对于一些应用性较强的课程拟聘请行业实务部门的专家与本校教师一起联合授课。
2.开设专家讲座。拟邀请党政机关等相关单位、部门的专家、学者作专题讲座，以提高员工专业学习的关注度，促使员工了解行业发展趋势及专业学习的重点与难点。
3.专业技能训练。主要包括：办公自动化技能训练和演讲与口才，由本校专业教师和行业相关专家共同承担，总计40课时，时间在第3学期。
4.专业考察、见习和实习。与行业相关单位合作，安排员工实地考察、见习及参与政策研究、行政管理等方面的实习，以培养员工的实践能力，促使员工对行业相关工作有进一步的了解。
5.模拟面试。在第8学期进行，拟邀请行业实务部门的专家与本校教师一起，根据员工模拟面试中存在的问题进行有针对性地指导和点评，以提升员工的就业能力、分析和解决问题的能力。
6.疑难案例研讨。疑难案例由行业实务部门搜集并提供，本校专业教师组织员工研讨，理论与实践相结合，以培养员工应用专业相关知识解决实际问题的能力。
7.毕业论文指导。拟聘请行业实务部门的专家指导本专业部分员工的毕业论文，以提升员工理论联系实际的能力。
十、其他有关说明
1.考核类型中C为考查，S为考试。
2.大学英语、计算机应用基础课程实施分层教学，一年级通过国家英语四级考试者可进入大学英语进阶课程学习，未通过者继续学习大学英语基础课程；进校通过学校计算机考试者，免修计算机应用基础1级课程，可自愿选择修读计算机office课程，通过课程考试所获学分可冲抵通识任意选修课程学分。
3.通识课程任意选修部分，所有员工须选择创新创业类课程，同时必须选择艺术审美类课程和科学素养类课程。
4.设立交叉与自主学习模块供员工选择，员工可根据职业发展需要跨学院、跨专业选修交叉与自主学习课程（最低4学分），也可多选课程，多选课程学分可冲抵专业选修课学分，但不能超过专业选修课程总学分。员工可根据自己学习需要，自主选择交叉自主学习模块或使用本专业其他专业选修课程取代该模块课程学分。
5.员工在校期间可通过参加大员工创新创业训练、创新实验和科研训练、创业项目与创业实践、学科技能及创业竞赛、发表研究论文、申请专利等方式获得创新创业学分。创新学分可置换专业选修课程学分，最多可置换8个学分。
6.文化素质讲座每学期举行，要求每生至少选听15次。
7.每生至少参加1个社团。
8.短学期实践周课程据专业所制定具体实践方案执行。
修订人：武庆荣
审核人：郭兴利
2018年7月31日
校内专业名称 |
校内代码 |
专业代码 |
学位门类 |
页码 |
人力资源管理 |
0303 |
120206 |
管理学 |
1 |
|
人力资源管理(专升本) |
0309 |
120206 |
管理学 |
18 |
|
行政管理 |
0304 |
120402 |
管理学 |
32 |
|
公共事业管理 |
0307 |
120401 |
管理学 |
51 |
|
政治学与行政学 |
0302 |
030201 |
法学 |
69 |
|